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【料金表】   標準額をご案内いたします。 お見積もりは無料です。

○顧問報酬一覧表

  1)顧問報酬表(手続顧問)
労働者数 報酬月額
4人以下 18,000円  (税込18,900円)
5〜9人 27,000円  (税込28,350円)
10〜19人 36,000円  (税込37,800円)
20〜29人 45,000円  (税込47,250円)
30〜49人 54,000円  (税込56,700円)
50〜69人 68,000円  (税込71,400円)
70〜99人 85,000円  (税込89,250円)
100〜149人 104,000円 (税込109,200円)
150〜199人 128,000円 (税込134,400円)
200〜249人 152,000円 (税込159,600円)
250人以上 別途協議
     ※ 上記は、標準額です。事業所所在地やご要望内容によってお見積りいたします。
     (例) : 近隣(横浜市保土ヶ谷区近辺)の事業所は、10%割引いたします。
          労働保険のみの適用事業所は、半額にいたします。
    ※ 労働保険年度更新時の平均従業員数に応じて、改定させていただきます。


    上記手続顧問の場合の契約内業務 
     労働基準法関係 各種協定書の届出(36協定、他各種労使協定)
労働時間管理の助言、指導
     労災保険手続 年度更新書類作成、届出
各種給付手続 事業所異動関係手続
一括有期事業開始届、報告書作成、届出
     雇用保険手続       資格取得・喪失手続(離職票の作成を含む)
年度更新書類作成、届出
雇用継続給付・育児介護休業給付手続
事業所異動関係手続
     社会保険手続
     (健康保険・厚生年金)
資格取得・喪失手続 被扶養者異動手続
算定基礎届作成、提出
報酬月額変更届、賞与支払届作成、届出
各種給付手続
     調査・立会い 労働基準監督署、公共職業安定所、
社会保険事務所による事業所調査立会い
     相談・助言・提案業務 就業規則作成相談 人事制度作成・運用の相談
労働・社会保険諸法令の法改正情報提供
求人票作成、採用計画の相談・助言
助成金情報提供
その他、人事・労務に関するご相談



   
2)コンサルティング顧問 
    (上記手続に加え、「社員満足が高い会社」にするための、
                人事・労務の総合コンサルティングを行います)

   ・社員満足を実現するためには、いかに経営理念を社員に浸透させるかにかかっております。
    経営理念を社内に浸透させ、社員満足が高い会社になるように助言、ご指導いたします。
   ・お客様のご要望に合わせ、就業規則、給与規定、退職金制度の見直しおよび運用、
    従業員評価制度構築・運用の総合コンサルティングを行います。
   ・手続顧問の業務も当契約に含みます(合わせて手続も行います)。


労働者数 報酬月額
4人以下 36,000円  (税込37,800円)
5〜9人 46,000円  (税込48,300円)
10〜19人 56,000円  (税込58,800円)
20〜29人 66,000円  (税込69,300円)
30〜49人 76,000円  (税込79,800円)
50〜69人 96,000円 (税込100,800円)
70〜99人 116,000円 (税込121,800円)
100〜149人 146,000円 (税込153,300円)
150〜199人 176,000円 (税込184,800円)
200人以上 別途協議
    ※ 上記の金額は、1年を超える期間の契約の場合の月額料金です。
    ※ 近隣割引等の適用がございますので、お問い合わせください。



   
3)相談顧問
    基本業務は、自社総務部ですべて行っているが、法改正情報等の情報がほしい。
    また、労務管理上の諸問題について、必要の都度相談し、確認・助言してほしい。
    といった会社様へご提案します。

    基本料金表
労働者数 報酬月額
19人以下 15,000円 (税込15,750円)
20〜49人 20,000円 (税込21,000円)
50〜99人 25,000円 (税込26,250円)
100〜149人 30,000円 (税込31,500円)
150〜199人 35,000円 (税込36,750円)
200〜249人 40,000円 (税込42,000円)
250人以上 別途協議
   ※ 基本的に、メール・電話での対応となりますが、
      「月1回の定期訪問」等をご希望の場合はお問い合わせください。
      事業所所在地等を勘案のうえ、別途お見積もりいたします。



スポット業務・給与計算

    毎月業務が発生することが少ない。その都度業務を発注したい…
    という会社様へご提案します。

  参考) 報酬一覧表 
   (当事務所の標準額です。ご要望に合わせてお見積いたします。お問い合わせください)
業務 スポット業務の場合 顧問契約の場合 相談顧問の場合
労働保険年度更新☆ 50,000円
(税込52,500円)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
25,000円 
(税込26,250円)
算定基礎届☆ 45,000円 
(税込47,250円)
顧問契約に含む<
コンサルティング顧問に含む
22,500円 
(税込23,625円)
賞与支払届☆ 30,000円 
(税込31,500円)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
15,000円 
(税込15,750円)
労働保険新規適用 50,000円〜
(税込52,500円〜)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
35,000円〜
(税込36,750円〜)
社会保険新規適用 50,000円〜
(税込52,500円〜)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
35,000円〜
(税込36,750円〜)
労災保険手続 各20,000円 
(税込21,000円)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
各10,000円 
(税込10,500円)
雇用保険手続 各20,000円 
(税込21,000円)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
各10,000円 
(税込10,500円)
健康保険・
厚生年金手続
各20,000円 
(税込21,000円)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
各10,000円
 (税込10,500円)
役所調査立会い 100,000円 
(税込105,000円)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
50,000円 
(税込52,500円)
労務・人事相談 10,000円/時間 
(税込10,500円)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
顧問契約に含む
就業規則新規作成 200,000円〜
(税込210,000円〜)
コンサルティング顧問に含む 150,000円〜
(税込157,500円〜)
就業規則改定・変更 80,000円〜
(税込84,000円〜)
コンサルティング顧問に含む 60,000円〜
(税込63,000円〜)
給与規程作成・変更 各100,000円〜
(税込105,000円〜)
コンサルティング顧問に含む 各80,000円〜
(税込84,000円〜)
人事評価制度作成
運用支援
200,000円〜
(税込210,000円〜)
コンサルティング顧問に含む 150,000円〜
(税込157,500円〜)
各種規程新規作成 100,000円〜
(税込105,000円〜)
コンサルティング顧問に含む 80,000円〜
(税込84,000円〜)
各種規程変更 50,000円〜
(税込52,500円〜)
顧問契約に含む
コンサルティング顧問に含む
35,000円〜
税込36,750円〜)
労働契約書等作成 50,000円〜
(税込52,500円〜)
コンサルティング顧問に含む 35,000円〜
(税込36,750円〜)
公的助成金
補助金申請手続
別途お見積いたします 別途お見積いたします 別途お見積いたします
給与計算 ※
賞与計算
30,000円+500円×人数
(税込31,500円
    +525円×人数)
20,000円+500円×人数
(税込2,1000円
    +525円×人数)
25,000円+500円×人数
(税込26,250円
    +525円×人数)
年末調整 40,000円+500円×人数
(税込42,000円
    +525円×人数)
20,000円+500円×人数
(税込2,1000円
    +525円×人数)
25,000円+500円×人数
(税込26,250円
    +525円×人数)
☆=従業員数により、お見積させていただきます。
※ 給与計算は、計算方法やタイムカードの集計事務の有無等により金額が変わります。






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