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社会保険労務士 中筋 宣貴 のプロフィール
具体的で分かりやすい労務管理のコンサルティングを得意としています。
難しくて使えない規程はあっても意味がない！をモットーに、会社の実情に合った具体的な規程の整備と運用のお手伝いをさせていただきます。
また、最近ではとくに、顧客満足を得るための経営政策のコンサルティングに力を入れています。
ESとは何か？
ESとは、エンプロイー・サティスファクション。
つまり従業員満足（社員満足）です。21世紀はヒトの時代。
顧客満足度（CS)を高めるには、まずは従業員満足度（ES）向上策の確立から始めましょう。
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生年（年齢） 1972年生まれ（34歳）
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略
歴 |
大学卒業後、中堅建材メーカーの本社総務部に勤務。
（在職中に社会保険労務士試験に合格）
総務部時代に、経理、人事労務管理をはじめ、決算、給与計算、法人変更登記、建設業許可（更新と各変更申請）、経審、税務調査立会い、監督署や消防署の立入調査対応など、幅広い実務を担当した経験を生かして、他士業への架け橋になる活動も得意としています。
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保有資格 |
社会保険労務士（厚生労働省）
特定社会保険労務士（厚生労働省）
第１種衛生管理者（厚生労働省）
建設業経理事務士２級（国土交通省）
ESトレーナー（㈲人事･労務認定）
※パルムグループ（㈲人事・労務）のパートナーコンサ
ルタントとして活躍しています。
※特定社会保険労務士の資格も取得しています。
労使トラブルにお悩みの経営者の支えになります。 |
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座右の銘 |
「出会いの一つひとつを大切に」
温かみのあるサービスを提供する |
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趣味 |
登山、ほかアウトドア全般 |
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