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【求人情報】 若干名募集しています。

 1.パートスタッフ
業務内容 社会保険労務士業務、ほか付帯する業務全般
 ・社会保険・労働保険の書類作成と届出
 ・各種助成金の申請書作成、スケジュール管理
 ・その他の書類作成
 ・電話や来客の対応
 ・その他、雑用などあり
必要な資格等 ・社会保険労務士の有資格者を優遇します。
・関連業務の経験豊富な方であればなお歓迎します。
・一定のパソコンのスキルは必須です。
給与 時給1000円〜1,300円
(試用期間中は時給900円)
 応募方法等 ◆将来は勤務時間の延長やフルタイマーへの登用も可能です。
◆試用期間は3ヶ月です。
◆履歴書(写真付)・職務経歴書・志望動機書を郵送してください。
  メールアドレスを必ずご記入ください。面接の連絡はメールで行います。
◆志望動機書には、なぜ、社会保険労務士に興味を持ったか、社会保険
  労務士という職業を通じて何をしたいのか、といった切り口でご記入ください。
◆書類選考のうえ、こちらからメールにて面接の連絡をいたします。
◆採用に至らなかった場合、頂いた書類は郵送にて返却いたします。
◆書類の郵送先は当事務所の住所と同じです。
◆電話やFAXでのお問い合わせはご遠慮下さい。



 2.開業希望者応援コース(将来の夢のために働くコースです)
ご案内 社会保険労務士試験合格者(場合によっては開業者)の方で、
実務の経験をつみたい方、特に顧客開拓のノウハウを経験したい方を
パート職員として受け入れます。

卒業時に進路を選択できます。
・正職員として残る
・自分で新規開拓した顧客の半分を持って独立する
給与 時給 850円
1件目の顧客(顧問契約)開拓のノウハウが身につきます。
 応募方法等 ◆履歴書(写真付)・職務経歴書・志望動機書を郵送してください。
  メールアドレスを必ずご記入ください。面接の連絡はメールで行います。
◆志望動機書には、なぜ、社会保険労務士に興味を持ったか、社会保険
 労務士という職業を通じて何をしたいのか、といった切り口でご記入ください。
◆書類選考のうえ、こちらからメールにて面接の連絡をいたします。
◆採用に至らなかった場合、頂いた書類は郵送にて返却いたします。
◆書類の郵送先は当事務所の住所と同じです。
◆電話やFAXでのお問い合わせはご遠慮下さい。



 3.正職員現在募集しておりません
       




面接では、次のような話を伺います。
・あなたは、なぜ、社会保険労務士という職業を選んだのですか。
  (社会保険労務士を通じて何をやりたいか)
・どんな“社会保険労務士”を目指しますか。




入社後のステップアップ(例)
仕事は親身に教えますが、「仕事は学ぶもの」という姿勢が重要です。
 1年目 基本業務を身につける。
 2年目 顧客の相談に対応でき、後輩に指導できるレベル
 3年目 1人で顧問先に訪問できるレベル
      基本的な人事制度、ESの重要性の理解
 4年目 人事制度セミナーの講師ができるレベル
      人事コンサルの現場に同行できるレベル
 5年目 助けを借りながら人事コンサルができるレベル
      自分で顧客開拓できるレベル




当事務所の基本スタンス 「明るく、朗らかに、素直に!」
・「ありがとう」「ついてる」「感謝します」
・笑いは元気の源 ・出会いはカネでは買えない
・「できるとしたら…」という考え方が可能性を生み出す。
・売るのも買うのもヒト、ヒトの温かみは大きな付加価値。
・学ぶことは無限にある。
・即実行。

「私たちは何のために働いているのか」 この“壮大!”なテーマについて、ともに語らい、
社会保険労務士としてこの社会に貢献できるようなことを仕事の形にします。
共に学び、共に成長していきましょう。
カネを稼ぐことは必要なことです。
しかし、それは目的ではなく手段に過ぎないのではないでしょうか。
目的と手段を履き違えたときには、時として他人を不幸にしてしまうことがあります。
カネを使う出口があってこその儲けが、我々が求めるところの利益になるのです。


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